Actualités 2019

CINOV était partenaire officiel du salon ViV Industry à Bordeaux les 26 et 27 Novembre. La fédération CINOV fut représentée par plusieurs élus, dont Angélica Calvet, dirigeante de CS Horizon et Viceprésidente de CINOV NA. La région Nouvelle Aquitaine a été précoce dans l’appui aux industriels de la région avec un investissement de 500 Maillons de € sur le programme Industrie du Futur, permettant la mise en œuvre d’un parcours d’accompagnement pour 600 entreprises bénéficiaires. CS Horizon intervient depuis plus de 15 ans dans des missions de conseil pour l’industrie aéronautique et du pétrole, secteurs où les organisations évoluent énormément avec la digitalisation et l’adoption de l’agilité à l’échelle.

46.2019.11.27 Salon ViVIndustry01 CINOVNA

Le Numérique Durable et Agile for Green

Pour la quatrième année consécutive, Angélica Calvet, dirigeante de CS Horizon, administratrice de CINOV Numérique et de l’AGIT, a été présente à la journée We Love Green-IT le 2 Octobre à Paris. Cette année nous avons présenté le livre blanc "Décideurs, comment concilier numérique durable, gouvernance d'organisation et équité sociale ? " avec une invité de marque Corinne Lapage.

45.2019.10.We Love Green IT AGIT Lepage

Congrès FIDIC

CS Horizon a fait partie de la délégation CINOV du congrès FIDIC 2019. Cet événement qui rassemble chaque année les principaux acteurs du secteur de l’ingénierie-conseil Infrastructures dans le monde, portait sur le thème de l’innovation et de l’impact de la technologie sur les métiers de conseil.

43.2019.09.11.FIDIC02 Mexico 42.2019.09.11.FIDIC01 Mexico

CS Horizon a aussi rencontré le Ministre de Communications et Transports du Mexique. CS Horizon accompagne en diverses missions de conseil (depuis 2015) l’Agence Spatial Mexicaine, qui dépend du Ministère des Communications.

44.2019.09.11.FIDIC03 Mexico.SCT

L'agilité commence par la simplification des processus

Une organisation ne peut pas devenir agile si ses processus sont lourds et rigides. Les processus de l’entreprise doivent favoriser la simplification tenant compte de la Value Stream Mapping, le Temps de Cycle du produit et la capacité à pouvoir faire évoluer presque en temps réel les processus. Lorsque celle-ci est possible, l’automatisation du plus grand nombre de tâches s’impose. Dans le domaine bancaire, un doit pouvoir construire et faire évoluer des modes opératoires en permanence et les mettre à disposition en moins d’une heure. CS Horizon à la trace des chemins des processus opérationnels SI avec Monext, Juillet-Septembre 2019.

41.2019.07.17.Processus Modes opératoires.Monext

De la Cohésion et Team-building à la Collaboration et Co-Construction : Intelligence Collective

Dans un contexte de réorganisation de la délégation interrégionale Sud-Ouest du Ministère de la Justice, CS Horizon a conçu un programme de formation et animé, avec Modula Formation pendant une journée, des ateliers de collaboration et co-construction, permettant de stimuler le partage des connaissances, embarquer l’ensemble des métiers sur la même vision et apprendre à construire collectivement. La méthodologie mise en œuvre par CS Horizon s’est basée dans des approches de neurosciences cognitives, l’intelligence collective et le management agile. Le groupe de 60 personnes a expérimenté des techniques pour identifier la valeur des services, apprendre à prioriser, à écouter, savoir s’autoorganiser, être adaptatif et résilient pour mieux travailler dans des environnements complexes. L’ensemble de participants a produit plus de 200 déclencheurs d’idées sur plusieurs thématiques : écoute, développement de l’esprit d’équipe, coopération, délégation, responsabilité, encouragement, leadership, mise en œuvre de feedback permanant, etc… La journée s’est déroulée dans le cadre du domaine de la Frayse en Gironde le 27 juin 2019.

37.2019.06.27.G1.MinistJust Modula 38.2019.06.27.G2.MinistJust Modula

39.2019.06.27.F1.MinistJust Modula 40.2019.06.27.F2.MinistJust Modula

Devenir Manageur Agile

Les nouvelles méthodes organisationnelles basées dans des démarches agiles ne peuvent pas fournir des résultats sans un changement d’état d’esprit (Mindset) qui commence par les dirigeants et se décline aux managers et à l’ensemble de l’organisation. Plus que les méthodes, ce sont les comportements et les attitudes qui conduisent au changement de culture désiré. La rencontre avec l’agilité, change et motive les personnes. L’immersion dans l’agile à l’aide de techniques diverses comme la psychologie cognitive, des modèles situationnels, des serious games, design thinking, impact mapping, des méthodes Lean Management, Kanban et conduite de changement, entre autres... aident non seulement à la création de la valeur et des nouvelles idées, mais à l’émergence de managers et leaders visionnaires prêts à conduire les changements de paradigme des organisations »…

CS Horizon a participé au premier programme de formation de « Manageurs Agiles » sur un parcours long dans le cadre Préparation Opérationnelle à l’Emploi, conduit par l’APEC Bruges et porté par Modula formation.

Ateliers Design Concept

Inspiré dans le design thinking et des hackathons d’idées, CS Horizon a construit une série d’ateliers simples de mise en œuvre, dans le but de faire émerger des idées lorsque des objectifs et visions d’un collectif sont très disparates. Voici le design concept dans une approche Agile for Green sur trois groupes distincts pour se pencher dans la Sensibilisation du Grand Public au Green IT, Datacenters Urgence Climatique et Numérique Responsable dans le cadre du colloque de l’Alliance Green IT, le 13 mars 2019 et atelier pour la recherche d’une image de marque au Conseil d’Administration de CINOV Numérique, le 14 mars 2019

Comme conduire la transformation de l'entreprise dans le carrefour digital-écologique?

Les défis à relever et les obstacles rencontrés dans la transformation des entreprises sont nombreux. Les questions à se poser pour démarrer sa transformation organisationnelle et digitale dans un contexte de transition écologique, conduisent les entreprises à revoir leurs processus internes pour les rendre plus agiles et réactives aux changements de leur environnement. Angélica Calvet, Consultante CS Horizon, VP CINOV NA, participe au débat sur les enjeux de la transformation des organisations des côtes de Jean-François Cledel, Président d’Ingéliance ; Dominique Mockly. Président de Terega. Auteur du livre ; Dirigeants, Acteurs de la Transformation Numérique et Valérie Schneider, Consultante RSE/Alliance Green-IT. Table ronde animée par Thierry Rouby clusters/Syrpin lors de la rencontre « Transformation des Entreprises : L’ingénieur face aux transitions », Bordeaux, 31 janvier 2019.

Toutes les Actualités 2018

DevOps, rupture ou lien dans le mode de la pensée de l’Informatique traditionnelle ?

DevOps se déplace progressivement du développement de projet unitaire vers la construction de la productivité de l’IT et regagne désormais la culture de certaines entreprises ayant un pratique développé dans l’agile et le Lean. Appréhender DevOps est un exercice complexe. Le développement Agile et l’intégration continue sont un mouvement en deux temps qui demande un rythme et un tempo couplé aux tests et déploiement continu pièce à pièce. Des ateliers DevOps permettent de comprendre le processus. Conférences et Ateliers DevOps juin-juillet 2018 à Périgueux avec une collectivité à la pointe de la technologie !

27.Ateliers DevOps Périgeaux.26.04.2018 28.Ateliers DevOps Périgeaux.26.04.2018

Colloque Big Data & Applications. La clé d'une transformation digitale réussie

Tout le monde s’accorde à dire que les données sont la clé d’une transformation digitale réussie. Encore faut-il pouvoir les exploiter correctement avec les bons outils (analyses statistiques, data mining, machine learning, Data visualisation...). Angélica Calvet a représenté CINOV Nouvelle Aquitaine au colloque Big Data à Pau le 29 juin.

32.Colloque Big Data IUT Pau.28.06.2018

Villes et bâtiments intelligents. Impacts Organisationnels

Angélica Calvet présente l’impact que l’open data sur les différents acteurs et la disruption dans les différents secteurs selon l’usage et propose la création d’un modèle économique adapté à la gouvernance de la smart city basé dans le taux de rendement en termes de bonne maitrise et d’usage de la donnée. Table ronde consacrée aux villes et bâtiments intelligents, OPQIBI, Château de Francheville, Essonne 28 juin 2018.

31.Conclusions Ville Intelligente Cinov Opqibi.Essone.28.06.218

La Collaboration et l’auto-organisation. Ateliers Agiles CS Horizon. Smartview-Actinuum

Il est toujours surprenant d’observer les relations qui émergent entre les personnes autour de deux des principes de l’agilité : La collaboration et l’auto-organisation ». Les leaders innés se dévoilent naturellement. Ateliers de techniques agiles animés par Angélica Calvet Mai-juin 2018. Smartview Chez GoMap Lyon ; Capgemini Toulouse, Actinuum Paris.

24.Ateliers Agile Capgemini.Toulouse.12.04.2018 25.Ateliers Agile Actinuum Paris.17.05.2018

Transformation Numérique. CS Horizon. ADI Nouvelle Aquitaine-CINOV-IT

Les niveaux de maturité des organisations dans le digital, montrent que de nombreuses entreprises nécessitent repenser leurs Business Models, processus et métiers comme conséquence de leur propre Transformation Numérique.

Angélica Calvet a rencontré plusieurs dirigeants d’entreprise à Bordeaux le 8 février, lors du 3^ème Forum de l’Innovation pour la Transformation Numérique et réalisé des diagnostics gratuits.

Toutes les Actualités 2017

L'ingénieur(e) face aux transitions, CINOVACTION

CS Horizon participe à la table ronde « L’Ingénieur(e) Face aux transactions », dans le cadre de la journée de conférences organisée par CINOVACTION au Château de Lunéville le 14 décembre. L’agilité est un état d’esprit, conclut Angélica Calvet.

"Adaptation Incrémentielle, management du changement" Atelier animé par Angélica Calvet au salon World Efficiency

CS Horizon a représenté CINOV-IT/CDD CINOV dans le salon World Efficiency le 13 décembre à Paris et animé des atéliers de management du changement continu : Approche : adaptation incrémentielle du management du changement »

La Transfo-Digilité des Organisations. CS Horizon PMI-INSEEC

Angélica Calvet a animé la conférence La Transfo-Digilité des Organisations. Entreprises et étudiants de l’INSEEC Business School réunis dans le Cycle de conférences du PMI chapitre France. INSECC de Bordeaux, 7 décembre 2017.

Journée Green-IT AGIT, La Transfo-Digilité: Atélier Compétences

CS Horizon/CINOV-IT a présenté la transfo-digilité des organisations dans le cadre de l’atelier compétences. Journée des conférences du Numérique Responsable le 15 Juin à Paris. Avec la présence des divers acteurs du Numérique Responsable, l'AGIT (Alliance Green-IT) et des syndicats professionnels.

Angélica Calvet est nommée Vice-Présidente de Développement et de l’Innovation de CINOV Nouvelle Aquitaine.

CINOV fusionne trois chambres régionales et devient CINOV Nouvelle Aquitaine le 21 mars 2017. Cette fusion donne un nouvel élan aux métiers de la branche de l'Ingénierie, du Conseil et du Numérique, représentés par CINOV-SYNTEC dans le territoire.

CS Horizon et Assessment Center signent un accord de parteneriat

CS Horizon et Assessment Center Mexique signent en Février 2017 un contrat de partenariat pour le développement de leur activité de Consulting: Organisations Agiles.

Toutes les Actualités 2016

Vers une vision agile de la culture de l'entreprise

Cycle de conférences de Management des Organisations au World Trade Center, Assessment Center, le 26 Octobre 2016 au Mexique

Congrès CINOV, presentation du modèle CSViM-Agile ©

Angélica Calvet a présenté le modèle CSViM-Agile dans le cadre du Congrès de la Fédération CINOV au tour de la Mobilité. Le Congrès a eu lieu à Claremont-Ferrand du 21 au 23 avril 2016.

De la Contraine à la Transformation digitale des entrprises et des hommes. 1èr Forum de la Transformation Numérique en Nouvelle Aquitaine

CS Horizon a participé le 28 janvier 2016 à l’atelier-rencontre Syrpin-CINOV-IT «De la contrainte à la transformation digitale des entreprises et des hommes» dans le cadre du 1^er Forum Régional de Transformation Numérique Aquitaine, organisé par l’ADI.

Avec la présence de plus de 400 entreprises et plusieurs ateliers-rencontres simultanés, ce forum a montré l’appétence des entreprises aquitaines pour la compréhension du numérique et les axes stratégiques sur lesquels elles doivent se pencher pour mener à bien ce changement de culture !

Toutes les Actualités 2015

COP 21 Les Organisations Agiles

Au pavillon PME au Grand Palais et au Pavillon Business France au Bourget, CS Horizon a présenté les 8 et 9 décembre les principes du management agile. Basée dans des méthodes qui reposent sur des techniques issues des technologies de l’information, l’agilité aide les organisations à mieux aborder leurs actions d’adaptation aux écosystèmes complexes et anticiper le changement climatique et ses conséquences.

02Cop21Grand Palais 09.12.2015

L’agilité organisationnelle est la capacité à changer ou s’adapter rapidement en réaction à des conditions déterminées par des environnements internes ou externes. Les Organisations agiles puissent dans les capacités et le talent des acteurs opérationnels ; fonctionnent avec des équipes, des réseaux et des écosystèmes auto-organisés ; fournissent aux acteurs opérationnels une ligne de visée dégagée vers le client ; placent leurs clients dans la participation active des projets ; ont des stratégies de communication ouvertes et s’adaptent plus facilement aux changements.

Les Technologies de l’Information nous aident à repenser nos méthodes de management favorisant la mise en œuvre d’organisations flexibles, adaptatives, ouvertes, réceptives aux changements et à la prise des décisions rapides ; elles accompagnent toutes les métiers dans leur développent et contribuent à la mise en œuvre des solutions d’ingénierie, d’organisation, stratégie, gestion des ressources, de traitement des informations et à l’identification et à l’analyse des risques.

Rencontres d’Experts Mitel

Les rencontres d'experts Mitel le 10 décembre à Paris, ont apporté un éclairage sur la réalité des usages et les enjeux clés du Cloud, de la mobilité et collaboration en entreprise à l’horizon 2017.

Partenariat Fluidyn

CS Horizon a signé le 25 novembre 2015 un contrat de partenariat commercial avec Fluidyn pour le Mexique. Ce rapprochement a pour but fournir à Fluidyn appui dans le développement de son offre de services au Mexique.

Journée d’échanges CINOV-IT à la Maison littéraire de Victor Hugo

Angélica Calvet, Réfèrent Aquitain CINOV-IT a été présente à la journée d'échanges du syndicat CINOV-IT le 6 juillet 2015 à la maison de Victor Hugo à Bièvres. Au cours de cette journée, Pierre Perez de l’Agence du Numérique a présenté la solution Netpublic.fr pour favoriser l’accès de la société à la maîtrise des usages numériques, ainsi que la création du réseau national de la médiation et le programme d’emplois d’avenir dans le numerique.

Salon Préventica

CS Horizon a été présente dans le salon Préventica à Toulouse du 9 au 11 juin 2015 pour échanger avec les différents acteurs industriels sur le Risques Psychosociaux, le burnout, l’absentéisme et le turn-over. les impacts sociaux et économiques sont enormes.

05Salonpréventica09.06.2015

Aerospace Summit et Forum d'Energie Solaire

CS Horizon et ses partenaires mexicains ont été présents à l'Aerospace Summit et au Forum de Energie Solaire à Querétaro, Mex le 10 octobre 2014. Au cours de ces évènements, des accords de collaboration ont été conclus entre des institutions mexicaines et la Chambre de Commerce Franco-Mexicaine.

06QroAerospaceSummit10.10.2014

07ForoEnergie solarQro10.10.2014

Toutes les Actualités 2014

Technologie Française devant les challenges du Secteur Electrique Mexicain

Le groupement des consultants AETS-Merlane-CS Horizon a présenté le 9 avril 2014 au Mexique, dans le symposium de la CFE des solutions pour la transformation des organisations. La réponse aux challenges du secteur électrique implique un changement fort pour tous les acteurs impliqués.

07CFE09.04.2014

Visite du président Hollande au Mexique

CS Horizon a fait partie des 10 entreprises Françaises à avoir participé avec la délégation française dans le cadre de la visite du président François Hollande les 10 et 11 avril 2014

08VisitePrésidential.10.04.2014 Mex

Toutes les Actualités 2013

CS Horizon organise la visite d’une délégation des élus mexicains à la Courneuve

En réponse à l’appel de synergies du service économique de l’ambassade de France au Mexique, CS Horizon a mobilisé ses partenaires B4E et CINOV Ile de France, pour organiser ensembles la visite du Maire et des élus du Gouvernement de l’Etat d’Aguascalientes, Mexique. La délégation mexicaine a été reçue le 30 octobre dans les locaux de B4E par les élus de la Courneuentreprises fraçaise qui ont montré le savoir-faire Français en développement économique, rénovation urbaine, politique de la ville, énergies renouvelables et la redynamisation de l’emploi dans la Communauté d’Agglomération Pleine Commune.

Colloque prometeo. Fiabilité des processus et la conduite du changement

CS Horizon a accompagné Météo France International et le groupe APAVE au Mexique dans le cadre du premier colloque régional au tour de savoir-faire Français en matière de météorologie. CS Horizon a représenté à cette occasion les filiales du groupe APAVE : AETS, A+ Métrologie et APAVE Sud Europe et présenté une conférence au tour de la gestion de la fiabilité de processus et la conduite de changements.

L’ensemble de la délégation Française, le Directeur du Centre National de Métrologie au Mexique et des autorités régionales en matière de métrologie furent reçues dans la résidence de l’Ambassade Française au Mexique.

09ACConférencePrometeo04.04.2013

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